En la reunión, el presidente de Confebask Roberto Larrañaga ha presentado al lehendakari y al resto de componentes del Gobierno Vasco las últimas previsiones económicas sobre crecimiento y empleo en Euskadi a corto y medio plazo que maneja la Confederación empresarial vasca. Para este 2018, Confebask prevé un crecimiento del PIB en el entorno del 3% y 18.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social. Además, para finales de este año en Euskadi podría formalizarse una cifra récord de 90.000 contratos indefinidos; y las empresas vascas estarán ya cerca de emplear al mismo número de personas que antes de la crisis.

Tal y como se recoge en el último numero del Newsletter de Confebask sobre Financiación Empresarial, el crédito nuevo a empresas ha aumentado un 10’9% hasta el mes de mayo; y especialmente el concedido a las grandes empresas, que aumenta un 14’7%. El concedido a las Pymes ha experimentado por su parte un crecimiento algo menor, un 7’8%. En ese mismo boletín también se destacan entre otros, dos aspectos importantes: primero, que la tasa de morosidad empresarial ha bajado de forma importante en el último año, hasta el 8’4%. Es la menor tasa desde 2011. Y segundo, que el precio del crédito concedido a Pymes sigue marcando mínimos históricos y ya es menor al de sus competidores en Europa

En la habitual rueda de prensa posterior a la celebración del Consejo General de Confebask, su presidente Roberto Larrañaga ha dejado claro la profunda valoración negativa que les suscita la idea del gobierno de Pedro Sánchez de “destopar” las cotizaciones a la Seguridad Social. En un primer informe de impacto, Confebask estima que esa medida supondría un sobre coste de 525 millones para las empresas vascas que, de esta forma, verían penalizada su apuesta por unos salarios más altos basados en una mayor cualificación. Euskadi es junto con Madrid la comunidad con los salarios más altos del estado, y quienes más empleados tienen con sueldos superiores a los 45.000 euros. Y serían, por lo tanto, las comunidades más afectadas por ese proyecto.

Junio ha sido un mes positivo para Euskadi en cuanto al número de empresas registradas en la Seguridad Social. Tal y como se detalla en el último boletín mensual de Confebask sobre la evolución del tejido empresarial en Euskadi, en este pasado mes de junio, se registraron tan solo 8 empresas menos que en mayo cuando lo normal en este mes sería un significativo descenso. A 30 de junio había en Euskadi 59.410 empresas inscritas en la Seguridad Social, un 1% más que en el mismo mes del año pasado y el nivel más alto desde 2012.

En un reportaje publicado por los diarios del grupo Vocento, se destaca que el principal impacto del “destope” planteado por el gobierno de Pedro Sánchez a las cotizaciones sociales recae en las empresas empleadoras, que aportan el 70% de las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. Tal y como detalla el director general de Confebask, ese porcentaje de coste empresarial es cinco puntos más alto que la media de la UE. Y por ejemplo, 3 puntos más alto que en Francia, 7 más que en Dinamarca y hasta 26,5 puntos más que en Alemania. En todos esos países, los trabajadores aportan más a la Seguridad Social que lo que lo hacen en el Estado.