Todos los grupos del Parlamento Vasco, salvo PP +C’s y el Grupo Mixto-Vox, aprobaron el pasado mes de abril la tramitación de una proposición de ley presentada por EH Bildu dirigida a evitar la deslocalización de empresas, en la que se establece que las compañías implantadas en Euskadi que trasladen su sede o su producción fuera de la comunidad autónoma deberán devolver todas las ayudas públicas de cualquier tipo que hayan percibido en los diez últimos años. Y, asimismo, no podrán acceder a ninguna subvención pública de ninguna modalidad durante los diez años siguientes. La Comisión de Economía, Hacienda y Presupuestos del Parlamento Vasco ha acogido la comparecencia de una delegación de Confebask, compuesta por la directora de su departamento Jurídico-Laboral, Virginia Múgica, y por el responsable de Economía, Pablo Martín. Ambos consideran que esa proposición de ley trata este asunto "desde una generalización absoluta, no se distingue según las causas, y se presupone la mala fe de la empresa en general, a la que se pretende castigar sin valoración alguna de sus circunstancias particulares, ni de sus actuaciones en materia de empleo, inversiones, etc… El resultado es una norma que en el sentido estricto y técnico de las palabras consideramos que es injusta e inconveniente".

CEOE lleva meses impulsando un foro de reciente creación que da cabida a las patronales intersectoriales más representativas de ámbito autonómico en materia medioambiental, clima y energía. El objetivo es configurar un espacio en el que se pueda hacer un seguimiento y puesta en común de las políticas europeas, estatales y autonómicas en estos ámbitos, y coordinar así, una respuesta empresarial común ante los profundos cambios que se avecinan. CEOE ha organizado durante estos días un nuevo encuentro de este grupo, al que ha acudido Confebask, con su responsable de medioambiente, Amaia López Iriondo al frente. Durante el encuentro los responsables de Medioambiente de esas organizaciones han reflexionado sobre las nuevas normativas europeas que afectan al tejido empresarial y su transposición a nivel territorial, en materias como la industria y energía, movilidad sostenible, cambio climático, economía circular, calidad ambiental, aguas y protección del litoral o el capital natural-biodiversidad.

Tal y como detalla Confebask en su último boletín, el número de empresas en Euskadi registradas en la Seguridad Social se redujo en mayo en 50, la peor cifra para un mes de mayo desde 2011. El número total de compañías registradas en Euskadi el mes pasado se quedó en 58.065. Asimismo, también el número de autónomos registró en mayo un importante descenso, 194 personas menos, la mayor bajada desde 2009 para este mes. En relación con el mismo periodo del año anterior, en Euskadi hay registradas 221 empresas menos (-0,4%), mientras que el número de autónomos baja hasta los 167.853, lo que supone un descenso interanual del -1%. Por sectores, en mayo creció el número de empresas en construcción, pero bajó en industria y servicios. Precisamente, y respecto a febrero de 2020 (antes de la pandemia), las caídas más intensas tienen lugar en Industria (-4% y 267 empresas menos), seguido de Servicios (-1,6% y 742 empresas menos), mientras que en Construcción se registran 90 empresas más (+1,8%).

La presidenta de Confebask, Isabel Busto, ha asistido esta mañana a la asamblea general de Innobasque, la Agencia Vasca de Innovación, de la que la organización empresarial vasca ostenta una de sus vicepresidencias. La asamblea ha contado también con la presencia del lehendakari Iñigo Urkullu. En la asamblea, Innobasque destacó que las previsiones para Euskadi indican que la inversión en I+D seguirá creciendo un 7%, “en un escenario que se va a caracterizar por los altos tipos de interés, medidas de control del déficit público y la finalización de los fondos NextGenerationEU”. A pesar de la pérdida de posiciones de la Unión Europea y la pujante competencia de China y Estados Unidos, Euskadi mantendrá firme su apuesta por la innovación.

En declaraciones a diferentes medios de comunicación, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, destaca la evolución positiva que, mes a mes, están revelando los datos registrados en Lanbide durante este 2023. Y mayo no ha sido una excepción: “Hemos batido récord de afiliación a la seguridad social, por primera vez por encima del millón de empleados. Y el nivel de paro registrado en las oficinas de Lanbide es el más bajo desde 2008. Además – continúa Pablo Martín – tanto la creación de empleo como el descenso del paro, se da en Industria, Construcción y Servicios. Lo cierto es que estas cifras demuestran la buena marcha del mercado laboral en Euskadi, mejor de lo que esperábamos a principios de año, y a pesar de todas las incertidumbres que nos rodean”.