En una entrevista concedida a Europa Press, Pablo Martín, del departamento Económico - Fiscal de Confebask ha destacado que la evolución del empleo en 2017 en Euskadi refleja que la recuperación económica "se va trasladando al mercado laboral vasco y se va extendiendo cada vez a un mayor número de personas". Además, ha subrayado que el empleo que se crea "va ganando progresivamente en calidad a medida que se asienta la recuperación". En ese sentido, Pablo Martín, ha destacado que 2017 ha sido el quinto año de descenso del número de parados y de creación de empleo.

Entre esas iniciativas figura la inauguración de la nueva web de Segurmania, creada conjuntamente por Confebask y sus asociaciones miembro ADEGI, CEBEK y SEA. Además, el director de Seguridad Laboral de Confebask ha comparecido recientemente ante el Parlamento vasco para explicar la evolución de la siniestralidad laboral en Euskadi, y ha recomendado a los parlamentarios que hagan un seguimiento “directo y sin intermediarios” de los datos e informes que suministra Osalan. Son dos de las noticias que sobre Salud y Seguridad Laboral pueden consultarse en el último número del Newsletter de Confebask en torno a la prevención de riesgos laborales.

Artículo de opinión del presidente de Confebask Roberto Larrañaga publicado en el diario El Correo en el que hace un repaso a varios de los retos a los que debe de enfrentarse la empresa vasca en este recién iniciado 2018 para consolidar la recuperación económica, la competitividad de las empresas, y consecuentemente la creación de empleo y riqueza en Euskadi. Para Roberto Larrañaga, "el primero de esos retos tiene que ver con preservar a medio y largo plazo la estabilidad política e institucional de la que vienen haciendo gala las instituciones públicas en Euskadi y que se ha convertido en marca de la casa”.

En el informe de Coyuntura Económica recién presentado, Confebask estima para 2018 un crecimiento de la economía vasca del 2’9%, apenas una décima menos que en 2017, y por primera vez desde 2014, por encima del previsto para la economía española (2’6%). Además, en 2018, la economía vasca volverá a crear empleo y a reducir el paro; y lo hará en términos muy parecidos a los de 2017. En ese sentido, para 2018, Confebask prevé 18.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social y una tasa de paro (Eustat) que bajará hasta el 8%, la más baja desde 2009. De mantenerse este ritmo, Euskadi podría recuperar el nivel de empleo pre-crisis ya en 2019.

El departamento de Empleo de la Diputación foral de Bizkaia ha organizado un encuentro con las diferentes plataformas del territorio, ideadas para mejorar la inserción laboral de quienes buscan activamente un puesto de trabajo, las conocidas como “Lanzaderas de Empleo”. En la jornada, inaugurada por la diputada foral de Empleo, Inclusión e Igualdad, Teresa Laespada se ha dirigido a las asistentes destacando que “vuestra presencia hoy aquí y vuestra labor en las diferentes lanzaderas de empleo es el mensaje más potente que se puede presentar para demostrar que aquí no hay nadie parado”. Por su parte, la representante de Confebask, Virginia Múgica, aprovechaba para dar a conocer qué piden hoy en día las empresas vascas a los demandantes de empleo.