Confebask prevé para 2018 un crecimiento del 2’9%, 18.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social y una reducción de la tasa de paro hasta el 8%.

27-12-2017
En el informe de Coyuntura Económica recién presentado, Confebask estima para 2018 un crecimiento de la economía vasca del 2’9%, apenas una décima menos que en 2017, y por primera vez desde 2014, por encima del previsto para la economía española (2’6%). Además, en 2018, la economía vasca volverá a crear empleo y a reducir el paro; y lo hará en términos muy parecidos a los de 2017. En ese sentido, para 2018, Confebask prevé 18.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social y una tasa de paro (Eustat) que bajará hasta el 8%, la más baja desde 2009. De mantenerse este ritmo, Euskadi podría recuperar el nivel de empleo pre-crisis ya en 2019.

Virginia Múgica, de Confebask: “El 80% de los empresarios considera la actitud el factor más determinante para la contratación"

21-12-2017
El departamento de Empleo de la Diputación foral de Bizkaia ha organizado un encuentro con las diferentes plataformas del territorio, ideadas para mejorar la inserción laboral de quienes buscan activamente un puesto de trabajo, las conocidas como “Lanzaderas de Empleo”. En la jornada, inaugurada por la diputada foral de Empleo, Inclusión e Igualdad, Teresa Laespada se ha dirigido a las asistentes destacando que “vuestra presencia hoy aquí y vuestra labor en las diferentes lanzaderas de empleo es el mensaje más potente que se puede presentar para demostrar que aquí no hay nadie parado”. Por su parte, la representante de Confebask, Virginia Múgica, aprovechaba para dar a conocer qué piden hoy en día las empresas vascas a los demandantes de empleo.

Empresas vascas se adhieren al Pacto europeo por una Economía Circular

21-12-2017
Empresas vascas como Aceros Olarra, Grupo Tubos Reunidos, Sidenor, CAFo Ibredrola se han adherido al Pacto por una Economía Circular que España firmó con la UE el pasado día 19 de setiembre. Se trata de una iniciativa que forma parte de la Estrategia Europea de crecimiento 2020, de la Comisión Europea, y de la denominada Hoja de ruta hacia una Europa eficiente en el uso de los recursos. Así, con el reto de buscar que los productos, materiales y recursos se mantengan en la economía durante el mayor tiempo posible y en el que se reduzca al mínimo la generación de residuos, de forma que se pase de una economía lineal basada en extraer, producir, consumir y tirar, por una economía circular en la que se reincorporen al proceso productivo los materiales. Es una de las noticias que pueden leerse en el 6º número del Newsletter de Medioambiente recién publicado por Confebask

Kutxabank ,Adegi ,Cebek y Sea destinan otros 2.000 millones de euros a la quinta edición de ‘Makina Berria’

21-12-2017
Las organizaciones empresariales vascas ADEGI, CEBEK y SEA han suscrito con Kutxabank una nueva edición del plan ‘Makina Berria’ dirigido a la actualización de la maquinaria productiva de las empresas, y han mantenido la elevada dotación de 2.000 millones de euros, en vista del éxito cosechado a lo largo de 2017. El nuevo convenio de colaboración, que permanecerá vigente hasta el final de 2018, ha sido suscrito en Bilbao por el Consejero Delegado del Grupo financiero, Javier García Lurueña, y por Pello Gibelalde en representación de la Asociación de Empresarios de Gipuzkoa (ADEGI), Iñaki Garcinuño como máximo representante de la Confederación Empresarial de Bizkaia (CEBEK), y por Pascal Gómez, en nombre de SEA Empresarios Alaveses.

Confebask se adhiere al pacto vasco por las familias y la infancia en Euskadi impulsado por el Gobierno Vasco

20-12-2017
El Pacto Vasco por las familias y la infancia pretende “impulsar el desarrollo de una estrategia interinstitucional para el cambio demográfico y el rejuvenecimiento de la sociedad vasca”, un asunto que forma parte de las prioridades de Confebask. La asociación empresarial se ha adherido esta mañana a ese pacto, impulsado por el Gobierno vasco, durante la reunión que ha tenido lugar en Vitoria del Consejo Vasco de Familia, del que forma parte. En palabras de Amaia López Iriondo de Confebask, “este pacto permitirá establecer políticas que ayuden a paliar el grave déficit demográfico al que se enfrenta la sociedad vasca. Según los cálculos que manejamos, de aquí a 2020 habrá en Euskadi casi 80.000 personas menos con edades entre los 25 y los 64 años. Además -añade- en este marco, cobra especial relevancia el nuevo modelo de Relaciones Laborales y de Empresa vasca que impulsamos desde Confebask.