20170914

«La economía vasca está teniendo enormes dificultades para recuperar el tejido perdido durante la crisis». Es la advertencia que lanza Confebask en su último informe sobre la evolución de empresas inscritas en la Seguridad Social (aquellas no unipersonales que cuentan con trabajadores) en la comunidad autónoma. De 2008 a 2013 desaparecieron 7.963 y, desde el mínimo hasta el pasado agosto, sólo han surgido 898 nuevas, que apenas equivalen al 11%. «El ritmo es lentísimo. A este paso nos va a costar décadas volver a los niveles previos a la crisis y esa es la clave para terminar de recuperar el empleo perdido. No hay que olvidar que el 85% de los puestos de trabajo se generan en el sector privado», advierte Pablo Martín, analista del departamento económico y fiscal de Confebask.

Euskadi necesita que cada vez más alumnos elijan la Formación Profesional, y en concreto en su modalidad dual, para responder a la demanda de las empresas. Por eso, el Gobierno vasco lanza constantes mensajes para animar a los jóvenes a que estudien ciclos profesionales. Este año las cifras son buenas a pesar de que la mejoría en la situación económica en el País Vasco hacía temer que muchos chavales dejaran las aulas para integrarse en el mercado laboral. El número de alumnos de la FP Dual ha crecido un 50%, con cerca de 1.900 alumnos, frente a los 1.280 del pasado año. Y la suma de estudiantes de todos los ciclos profesionales se sitúa ya en 40.700, un 2% más que el anterior curso. Las empresas vascas reclaman esta formación especializada. «Necesitamos alumnos suficientes porque el futuro es de la FP Dual», han destacado los portavoces de Confebask en varias comparecencias para animar a los chavales a que se matriculen en estos estudios.

La OCDE presentó ayer en París su informe anual sobre fiscalidad en el que analiza qué hicieron los 35 países miembros de esta institución, además de Argentina y Sudáfrica, en materia de impuestos en el último ejercicio. Una de las conclusiones que arroja este estudio es que los países continúan utilizando la política fiscal para tratar de impulsar el crecimiento, reducir las desigualdades y promover un cambio de comportamiento. Sin embargo, también llama la atención sobre la necesidad de poner en marcha nuevos incentivos que consigan generar más empleo, el auténtico talón de Aquiles de la recuperación económica, en especial en los principales países del Viejo Continente. Por figuras impositivas, en 2016 un total de 12 países apostaron por reducir el impuesto sobre sociedades en aras de estimular la actividad y frenar la marcha de empresas de unos países a otros en busca de un sistema tributario más atractivo.

España se sitúa a la cola de Europa en el desarrollo del capital humano, esto es la formación y productividad de sus trabajadores, según un estudio del Foro Económico Mundial. Solo Grecia, Moldavia y Serbia aparecen peor. Países del Este como Rumanía o los bálticos figuran por encima. También China y Rusia. ¿Los motivos de este retraso? La baja participación laboral, el paro, el subempleo, el sistema educativo, la pobre formación en la empresa, la mala acogida de la FP y, en menor medida, la escasa proporción que existe de empleo cualificado.

Cara y cruz en la evolución de los precios, que continúan muy mediatizados por la evolución de la energía y este año también por la comparación con una primera mitad de 2016 que mantuvo la moderación en el coste de la vida con que se inició la salida de la última crisis. De ahí que aunque la tasa interanual de la inflación se elevara dos décimas en agosto hasta el 1,6%, casi la mitad de los componentes de la cesta de la compra media en España se hayan abaratado desde enero. Los datos oficiales los publicó ayer el INE y reflejan que las mayores subidas anuales las lideran los carburantes y combustibles, un 7% más caros que hace un año, seguidos de los productos energéticos, que cuestan un 6,3%. Los primeros elevaron su tarifa un 1,4% el mes pasado, frente a un punto de los segundos.

El ministro de Economía, Industria y Competitividad, Luis de Guindos, anunció ayer, en el Congreso de los Diputados, que el Gobierno mejorará sus previsiones macroeconómicas en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2018. Por lo tanto, recalcó que la economía está creciendo por encima del 3%, superior a las últimas previsiones del Ejecutivo y, en consecuencia, es posible que la tasa de paro, a final de años, sea más baja de lo esperado. En su última revisión de las cifras, antes de las vacaciones, el Gobierno calculó que el Producto Interior Bruto (PIB) crecerá este año un 3%, cuando en términos interanuales llega al 3,5%. Por lo tanto, es posible que el Gobierno rebaje la tasa de paro hasta el 16% de la población activa o, incluso, por debajo de esta cifra.

El sector del comercio vasco, que engloba el comercio tanto mayorista como minorista, aumentó un 1,1% interanual en el segundo trimestre de 2017, mientras los sectores agrupados en otros servicios ascendieron un 2,0% durante el mismo periodo. Si se compara con los tres primeros meses precedentes, repuntó un 0,5% en precios constantes y una vez eliminados los efectos estacionales, según datos elaborados por el Eustat publicados ayer.

Europa es espejo y, al tiempo, expresión de una época. Tras un decenio malviviendo en una crisis existencial, el presidente Jean Claude Juncker capturó ayer el rapto de optimismo que circula en el continente con el fracaso del populismo y la mejoría económica, y reclamó a Alemania y Francia un salto adelante en la integración más ambicioso del que aparece en el radar de Macron y Merkel. En un discurso de alto voltaje, se atrevió con una agenda de máximos: frente a las dos velocidades más pragmáticas de Berlín y París, Bruselas puja para que todos los países de la UE estén en el euro y en Schengen.

El Ministerio de Hacienda ha citado para hoy a las principales organizaciones sindicales de empleados públicos en busca de un pacto salarial para los próximos tres años 2018-2020. El ministro Cristóbal Montoro pretende ofrecerles una subida salarial con una parte fija y otra variable, ligada al crecimiento de la economía. El objetivo es que los empleados públicos recuperen parte del poder adquisitivo perdido durante los años de crisis. El Ejecutivo ha fijado un tope del 5% en los próximos tres años, algo que los sindicatos ven insuficiente. Las posturas están alejadas y el acuerdo entre las partes parece difícil.

La consejera de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, Arantxa Tapia, confirmó ayer  que el centro de ciberseguridad que promueve Lakua se pondrá en marcha a finales de este mes. La instalación, que se ubicará en el parque empresarial de Miñano, en Álava, dotará a la industria vasca y a las infraestructuras críticas de «una cobertura efectiva y fiable de prevención y reacción ante posibles amenazas o ataques», explicó. Una suerte de ‘112 de ciberseguridad’.

Por fin han llegado las primeras sentencias del juzgado de refuerzo que se creó en Bilbao –así como en el resto de capitales vascas y del conjunto de España– para atender los casos relacionadas con cláusulas bancarias abusivas. Las firma la jueza en prácticas Laura Marín, la primera en incorporarse al tribunal, y constituyen todo un espaldarazo para los consumidores, ya que atiende casi de modo íntegro sus demandas. También son un impulso para los despachos de abogados dedicados a litigar con la banca por el criterio que utiliza para estimar la cuantía del procedimiento y el cálculo de las costas, que carga a la entidad financiera. Tras estos fallos es de esperar que la avalancha de reclamaciones, ya bastante voluminosa, incluso se acelere.

Una nueva ley educativa, pero mucho más consensuada que las anteriores. Eso es lo que propone para España Andreas Schleicher, director de Educación de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y coordinador del famoso informe PISA. Schleicher reconoce que es algo muy «difícil» pero, a la vez, un punto de partida esencial para cualquier cambio necesario. «Los países más avanzados se distinguen por haber conseguido despolitizar por completo sus sistemas educativos y construir consenso en torno a ellos», expresó ayer Schleicher en Madrid.

Esta semana, los campus de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) han recuperado su ritmo habitual aunque hoy tendrá lugar en Donostia el acto solemne de apertura del curso académico. La rectora, Nekane Balluerka, encara con «optimismo» un nuevo curso marcado por la puesta en marcha de dos titulaciones en dual-Ingeniería en Automoción y Administración y Dirección en Empresas (ADE)-que se suman al grado de Ingeniería en Innovación de Procesos y Productos en la Escuela Universitaria del Instituto de Máquina Herramienta de Elgoibar (IMH). Se impulsará la internacionalización con 720 asignaturas en inglés y se potenciará la movilidad. El curso pasado el 22% del alumnado estudió al menos un semestre en el extranjero, «una buena cifra» ya que supera el objetivo del 20% fijado por la Unión Europea para 2020. La rectora desgrana las novedades más relevantes de un curso en el que sigue pendiente la Ley del Sistema Universitario Vasco para contratar personal con autonomía y dotar a la universidad de un marco de financiación estable

El acuerdo alcanzado entre la dirección de la planta de Mercedes en Vitoria y los sindicatos UGT, Ekintza, la Plataforma Independiente de Mercedes (PIM) y CC OO –las cuatro centrales que firmaron el convenio en diciembre pasado– permitirá la incorporación en plantilla de 600 contratos indefinidos antes de acabar este ejercicio, con lo que en total serán 1.350 los empleos fijos que se sumarán en apenas un año. Con este acuerdo, se garantiza que al menos durante la vigencia del pacto laboral, hasta 2020, la contratación de eventuales en la factoría no superará el 20% de la fuerza laboral. Y además el número de indefinidos podrá aumentar en los próximos tres años, como reconocieron en Mercedes, si se consolida la actual tendencia en la demanda.

La junta directiva de la patronal CEOE, reunida ayer, se posicionó finalmente de forma oficial y taxativas obre la situación que vive Cataluña ante la celebración del referéndum de independencia el 1 de Octubre. Tras mostrar «profunda preocupación», los empresarios hicieron pública su intención de «apoyar todas las acciones que se consideren necesarias llevar a cabo con el objetivo de hacer cumplir la legalidad vigente». Previamente, la cúpula de la dirección empresarial declaró estar «siempre con la legalidad y por el cumplimiento estricto de las leyes y la Constitución española y la legislación internacional, especialmente dela UE». Consideran que este cumplimiento de la legalidad «es la mejor garantía de la seguridad jurídica imprescindible para la competitividad de las empresas».