Confebask y sus asociaciones miembro Adegi Cebek y Sea, se reafirman en la utilidad de la MDS y no comparten los motivos de CCOO Euskadi para justificar su marcha de ese foro

20-04-2018
Ante el anuncio de CCOO Euskadi de abandonar la Mesa de Dialogo Social, Confebask y sus asociaciones miembro Adegi, Cebek y Sea, manifiestan lo siguiente respecto al Acuerdo Marco de Colaboración por el empleo y la cualificación en Euskadi 2018-2020 y las circunstancias en torno a su firma con el Gobierno Vasco.

“No hemos sabido trasladar a la sociedad vasca el enorme esfuerzo y éxito conseguido por las empresas vascas y la administración en mejora medioambiental. Ahora se abren nuevas oportunidades”

19-04-2018
“La transformación medioambiental que el País ha conocido durante los últimos 30 años es reflejo de la conjunción de las distintas voluntades y sensibilidades que han coexistido en la sociedad vasca, entre otras, la voluntad política y la empresarial. La modernización de las empresas a lo largo de estos 30 años, ha contribuido a crear un tejido industrial mucho menos contaminante y más competitivo, mejorando enormemente los indicadores económicos del País. Asimismo, ha ayudado a generar en Euskadi un modelo más limpio, sostenible y eficiente del consumo”. De esta forma describía Amaia López Iriondo de Confebask la transformación medioambiental en Euskadi durante los últimos 30 años, en una conferencia impartida en el Kursaal donostiarra

Confebask mantiene la apuesta por el Acuerdo Interprofesional de estructura de negociación colectiva en la CAV, y defenderá ante los tribunales su pleno encaje legal

17-04-2018
Tras la reunión de la Comisión Paritaria del Acuerdo interprofesional en relación con la estructura de la negociación colectiva en la CAV firmado en enero de 2017 entre Confebask, ELA, CCOO, LAB y UGT, la Confederación Empresarial Vasca (Confebask) quiere manifestar lo siguiente: que Confebask ratifica la apuesta por mantener su plena vigencia por su relevancia para el desarrollo de la negociación colectiva en Euskadi; que de la misma forma, apuesta por su legitimidad y su plena legalidad. Y que como no podía ser menos defenderá el próximo día 24 ante los tribunales su pleno encaje legal.

“Por primera vez, alineamos las políticas de educación, empleo y reactivación con la demanda de las empresas para que ningún puesto de trabajo quede sin cubrir”

17-04-2018
En una entrevista a Radio Euskadi, el director general de Confebask Eduardo Aretxaga ha destacado que el Acuerdo Marco de Colaboración por el Empleo y la Cualificación 2018-2020 firmado ayer en Lehendakaritza entre Confebask y sus asocaciones miembro - Adegi, Cebek y Sea- con el Gobierno Vasco, “es un acuerdo histórico porque por primera vez alineamos las políticas públicas de educación, empleo y reactivación con la demanda de las empresas vascas para que en ese horizonte de 3 años ningún puesto de trabajo quede sin cubrir”. El director general de Confebask ha recordado que “extrapolando lo que se espera para este 2018 al horizonte 2020, se estima que las empresas vascas ofrecerán en ese período en conjunto 100.000 oportunidades de empleo.

HETEL premia a Confebask por su “compromiso” y “colaboración” en la mejora de la Formación Profesional en Euskadi

16-04-2018
La Asociación de Centros de Formación Profesional de Iniciativa Social de Euskadi, HETEL - que cuenta con 23 centros asociados - ha entregado esta mañana sus premios “Hetel Sariak” que organiza cada año con la colaboración de BBK y Euskaltel. Y uno de los galardones ha sido para Confebask por - en palabras de HETEL - “su colaboración en regular normativas para llevar a cabo muchas de las acciones que se realizan con los estudiantes de Formación Profesional, por su sensibilización a las empresas y por su impulso para que participen en estas acciones y contrataciones. Además, también por premiar y reconocer a los jóvenes de las FCTs (Formación en Centros de Trabajo)” en una gala que organiza Confebask y que este año, por cierto, cumplirá su 25º aniversario. El premio lo ha recogido el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, que ha querido hacerlo extensivo “a todas las personas que tanto desde Confebask, como de sus asociaciones miembro - Adegi, Cebek y Sea- , trabajan por la mejora de nuestra FP desde hace muchos años”.