Plan Estratégico

Misión, Visión y Valores

Confebask tiene por Misión la representación y defensa de los intereses del empresariado vasco, dando respuesta a las necesidades, expectativas y demandas de las organizaciones fundadoras a nivel supraterritorial.

Para ello realiza labores de interlocución y promoción de iniciativas a nivel institucional en materia social, laboral y económica, actuando de manera coordinada con las organizaciones fundadoras.

Aplicamos un sistema de gestión basado en la mejora continua, la búsqueda de la eficiencia y la responsabilidad social.

En la Visión de la Confederación está configurarse cómo una organización referente e influyente en la sociedad vasca:

  • Como agente que contribuye de manera efectiva a la generación de empleo y bienestar, poniendo en valor el papel de la empresa.
  • Como agente impulsor del cambio de cultura empresarial, propiciando una mayor implicación y compromiso de las personas en el proyecto empresarial.
  • Como catalizador del pacto social en Euskadi que contribuya a la salida de la crisis económica, partiendo de la unidad de acción de sus organizaciones territoriales.
  • Como elemento impulsor del asociacionismo empresarial.

Los Valores de la Confederación son:

RESPETO. El derecho y la obligación a expresar en la organización las opiniones de manera libre, desde la aceptación de la existencia de opiniones discrepantes.

TRANSPARENCIA. El deber de transmitir una imagen fiel de la organización.

TRABAJO EN EQUIPO. La búsqueda de la consecución de los objetivos, actuando de manera conjunta con las organizaciones fundadoras.

ORIENTACION AL CAMBIO: La obligación de reinventarnos de manera permanente para anticiparnos y dar respuesta adecuada y ágil a las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.

PROXIMIDAD: Dar respuesta a la problemática y necesidades reales de los grupos de interés, manteniendo una actitud de escucha activa.

COMPROMISO: Respetar las decisiones adoptadas e implicarse de manera activa en la ejecución de las mismas.

EFICIENCIA: Gestionar los recursos de forma óptima, adecuándonos a las necesidades de cada momento.

Líneas Estratégicas

En el Plan Estratégico de Confebask 2013-2015 se han establecido como líneas prioritarias de actuación:

  1. Reforzar el papel institucional
  2. Dignificar el papel del empresario y la empresaria
  3. Poner en valor la empresa como generadora de empleo
  4. Impulsar un cambio de cultura en las empresas basado en la confianza,   implicación y compromiso de las personas en el proyecto empresarial.
  5. Potenciar las relaciones con los sindicatos
  6. Reforzar la cultura asociativa empresarial
  7. Satisfacer las expectativas y demandas de los socios fundadores
  8. Compromiso con las personas