Tipología de la contratación
prevista para 2018

La mitad de los empleos a cubrir tendrá un carácter indefinido

Distribución contratos en 2018Numero de contratos en 2018

Las empresas prevén que la mitad de las nuevas personas contratadas lo sean con un contrato indefinido (49,7%), especialmente a jornada completa (47,9%).

En el 35% de los casos se prevén contratos temporales, especialmente eventuales o de obra o servicio (29,1%).

Un 15% de los casos de contratación se cubrirán con contratos de prácticas y formación y aprendizaje.

Si comparamos con los datos obtenidos en 2016, crece ligeramente el peso de la contratación indefinida.

La mitad de los empleos se ofrecerá a personas menores de 35 años, si bien la edad, sólo es determinante para el 10% de las empresas

Edad y número de contratos

Más del 50% de las personas que se prevé contratar, se demandará con una edad menor de 35 años

Para casi un 25% de las empresas, la edad de las nuevas personas a contratar les resulta indiferente

El 61% de los empleos será en puestos de
producción, montaje y mantenimiento

Distribución contratos por departamentos

 

El 61% de la contratación prevista, será para cubrir puestos de producción, montaje y mantenimiento, lo que supondrá casi 19.000 nuevas personas a contratar

Comercialización, marketing y ventas, e ingeniería y control de calidad, absorberán cada uno algo más del 12% de las nuevas personas contratadas previstas.

Respecto a 2016, gana peso notablemente el área de producción, montaje y mantenimiento. Por su parte baja, significativamente, las ofertas de empleo en comercialización, marketing y ventas, y también en administración.