Noticias Empresariales

Tal y como destaca IMQ en una nota (ver aquí), hace 85 años, el 11 de mayo de 1934, cuando la sanidad pública era aún una quimera (no nació hasta 1942),un grupo de médicos vizcaínos fundó el Igualatorio Médico Quirúrgico y de Especialidades, primer sistema sanitario privado del Estado. Inspirados en una mutua médica de Lot-et-Garonne (Francia), los doctores Enrique Ocharan y Vicente San Sebastián idearon un sistema de atención quirúrgica de libre elección. Hoy, IMQ sigue mirando al futuro con una clara apuesta por la innovación sanitaria,e invirtiendo continuamente en infraestructuras, nuevas tecnologías y talento. En la actualidad, el Grupo IMQ está integrado por 56 empresas agrupadas en seis divisiones de negocio: IMQ Seguros que cuenta actualmente con más de 365.000 clientes, su División de Prevención, creada en 2014 y líder también en su segmento que da servicio a 135.000 trabajadores/as y cerca de 6.000 empresas en el País Vasco, las Clínicas IMQ Vicente San Sebastián, IMQ Igurco servicios socio-sanitarios IMQ Servicios Clínicos e IMQ Servicios Generales.

Tal y como desvela Diario Vasco en su edición de hoy, cinco pymes vascas de informática se han aliado para no ser engullidas por compañías más grandes o por fondos de inversión.La iniciativa partió de la donostia­rra Igarle y a la misma se han ido sumando las también guipuzcoanas Proyelia, it_atkion y Kifer. La última incorporación se produjo en enero, la alavesa Aida Vitoria. Las cinco actúan bajo la denominación de Grupo lgarle, pero cada una de ellas mantiene su marca. La sede se encuentra en el parque empre­sarial Zuatzu (Donostia), y prevé facturar siete millones de euros en 2021, el 35% en el exterior. 

Nacido en 2009 en Bilbao, en plena crisis, de la mano de dos jóvenes emprendedores, Implika ha logrado aumentar su facturación en un 20-25% anual, pasando de los 12 millones en 2016, a los 19,4 en 2018. El Grupo Implika, que se creó hace 10  años con 353 alumnos y siete trabajadores, cuenta hoy con más de 7.300 alumnos al año y ha formado a un total de 35.000. Además, está presente en ocho ciudades españolas y cuenta con tres líneas de negocio: una red de centros para la inserción laboral, un campus virtual online y una Escuela de Negocios, especializada en formación de Directivos y Equipos de Alto Rendimiento. La formación online ya es el 35% del negocio del Grupo que nació con el objetivo de formar alumnos para encontrar un empleo. Con cerca de 300 trabajadores, 100 de ellos en Bilbao, el Grupo celebra su X Aniversario con un acto interno en el Euskalduna. 

Con el cierre de la compra de la estadounidense  Inteva Roof Systems, tercer fabricante mundial de techos para automóviles, la multinacional vasca de automoción, Cie Automotive,  refuerza su  posicionamiento como proveedor de referencia en todo el mundo. La adquisición se ha materializado ya por un valor de unos 670 millones de euros. Inteva cuenta con más de 4.400 empleados y unas ventas 2018 estimadas de aproximadamente 1.000 millones de dólares. Además, posee con dieciséis plantas productivas y seis centros de I+D en siete países (Estados Unidos, México, Alemania, Eslovaquia, Rumanía, China e India). Entre sus clientes se encuentran los principales constructores de vehículos (OEM), con una significativa presencia de OEMs chinos.

La multinacional vasca Dominion, proveedor global de servicios multitécnicos y de soluciones de ingeniería especializada, lanzará a partir de junio sus propios servicios de telecomunicaciones con la marca Alterna, que en 2018 empezó a utilizar para ofrecer gas y electricidad tras la compra del gestor de consumos de energía Flip, que operaba con esa enseña. De esta forma, Dominion se convertirá en el primer gestor integral de consumos de hogar, al aunar gas, electricidad y móvil. Su consejero delegado, Mikel Barandiarán, destacó tras la junta de accionistas de Dominion esta "innovadora" iniciativa de aglutinar en una misma factura la energía y las telecomunicaciones. Su nuevo servicio de telecomunicaciones utilizará la red de MásMóvil, según el acuerdo alcanzado recientemente entre ambas firmas. Y a través de la red de tiendas Phone House, que adquirió en 2017, pretende llegar a 150.000 clientes en servicios inteligentes para el hogar. 

Tal y como desvela en su último número el quincenal Empresa XXI, el Grupo Korta activa un plan estratégico 2019-2021 con el objetivo de seguir creciendo mediante la diversificación de clientes, la transformación tecnológica y la potenciación de su capacidad industrial. Según revela el quincenal, para cumplir esos objetivos, Korta tiene pensado realizar inversiones en su planta de Zumaia de cerca de cuatro millones hasta 2021. La Máquina Herramienta se mantendrá como su principal sector, pero intensificará su red comercial dirigida a grupos como el aeronáutico-espacial, óptica, electrónica y segmentos de altas cargas, como prensas e inyectores. Los responsables de Korta se ha fijado como objetivo mantenerse en el entorno de los 10 millones de euros en ventas. El 70% procede del exterior, de países como Italia, China, Alemania, Austria y Francia. 

La compañía guipuzcoana se ha adjudicado dos proyectos de la empresa Megasa, dedicada a la producción y distribución de productos siderúrgicos largos, para renovar el sistema de aspiración de humos en las dos plantas que la compañía posee en Portugal, en Lisboa (Seixal) y en Oporto (Maia). El Grupo Sarralle  asegura que el objetivo de ambos sistemas de aspiración es mejorar la extracción de humos de sendas plantas durante todo el proceso de fabricación. La nueva ecotecnología Bluesky-Plant, diseñada por Sarralle, supone “un avance tecnológico ya que con el filtrado de los humos y con la inyección de partículas de diversos materiales, se cumplen las limitaciones de las normativas medioambientales europeas más restrictivas”. La instalación y puesta en marcha de los equipos en la planta de Maia, en Oporto, está prevista este verano. Sarralle ha realizado ambos proyectos “llave en mano”, lo que incluye los trabajos de ingeniería, fabricación, montaje y puesta en marcha.

La Fábrica de Vitoria de Mercedes Benz  ya fue pionera en éste área al ser la primera fábrica de vehículos del consorcio alemán en consumir, desde el año 2013, electricidad libre de CO2. Cabe destacar que el 90% de los residuos que se generan en la producción vitoriana se valorizan y que pese a contar con suministro de agua constante, el 7% del agua que se utiliza en toda la fábrica proviene del agua de lluvia. Por ello, la nueva generación de Clase V está comprometida plenamente con el medio ambiente tanto en su proceso de producción como en su funcionalidad como vehículo. La nueva Clase V incorpora por primera vez el motor diésel de cuatro cilindros OM 654. más eficiente y limpio que los anteriores. De este modo, Mercedes-Benz Vitoria, poseedora del certificado EMAS europeo - máximo indicativo de la excelencia ambiental -, impulsa la producción verde.

Textia Innovative Solutions ha sido la ganadora de la V edición del Premio Emprendedores y Seguridad Vial de la Fundación Línea Directa por un Sistema de Retención Infantil (SRI), fabricado con la tecnología innovadora “Varstiff”. Se trata de una “sillita” (SRI) efectiva para todas las etapas del menor, fácilmente plegable y portátil que podrá ser utilizada en sectores actualmente no atendidos, como el de los taxis, los VTC o el carsharing, con lo que mejorará la seguridad de los más pequeños. El jurado ha elegido este proyecto como ganador por su viabilidad económica, su alto grado de innovación y por ofrecer una solución real para mejorar la seguridad vial infantil. Las cinco startups finalistas han tenido que defender su proyecto en un “elevator pitch” (discurso breve de presentación sobre un proyecto de emprendimiento), ante un jurado compuesto por diez profesionales de la empresa, el ecosistema emprendedor y la administración pública.

La firma vizcaína Zeuko está constituida por cinco empresas de gran tradición industrial y cuyas iniciales conforman el nombre de la firma (Zorroza, Elyma, Urbasa, Krug y Omega). Zeuko se ha especializado en ofrecer soluciones de elementos elevadores en puertos, astilleros, plantas siderúrgicas o centrales nucleares. Su último reto se centra en desarrollar servicios tecnológicos de Industria 4.0 para su mantenimiento y  monitorización. Con ese objetivo, la firma vizcaína utiliza tecnologías de Industria 4.0 para la captación y el análisis de datos. Tal y como relata Ismael Bienvenido, Managing Director de Zeuko a la publicación Spri Comunicación, "diseñamos, arreglamos, adaptamos, modificamos y monitorizamos cualquier tipo de grúa, elemento elevador o utillaje de carga. Apostamos por introducir nuevas tecnologías en nuestros procesos...Hemos pasado de arreglar algo que se rompe a poder monitorizar  mediante sensores todo lo que le ocurre". Zeuko cumplirá este año su 25 aniversario.