Banner Newsletter seguridad

Núm. 11 Enero-Marzo 2019

05-03-2019
Proyecto Hombre

Proyecto Hombre participará en Laboralia 2019, Certamen Integral de la Prevención y el Bienestar Laboral, que tendrá lugar el 27 y 28 de marzo en Valencia. Después de más de 30 años desarrollando prevención y tratamientos de adicciones y tras varios foros de expertos, la Comisión de Intervención en el Ámbito Laboral de Proyecto Hombre presentará propuestas generadoras de salud en este ámbito, un espacio en el que la organización es cada vez más demandada, tanto por empresas como por sindicatos. En 2017, más de 4.000 personas de distintas empresas recibieron formación y asesoramiento sobre esta problemática.

El uso inadecuado de sustancias psicoactivas, así como conductas que pueden derivar en adictivas, son realidades que no afectan solo al ámbito privado, sino que también se viven en el laboral. Por ello, Proyecto Hombre ofrecerá en este evento soluciones (por ejemplo, el Aula Virtul de formación) diseñadas para generar salud, reducir el absentismo y la siniestralidad, y mejorar el clima laboral y la productividad.

27-02-2019
salud auditiva en el trabajo

Uno de los principales objetivos de las empresas y trabajadores es prevenir y minimizar los accidentes en el trabajo. Así lo recuerda ASEPAL, la Asociación de Empresas de Equipos de Protección Individual, con motivo del Día Internacional del Cuidado del Oído y la Audición que ha tenido lugar el 3 de marzo. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), para 2050, una de cada diez personas tendrá pérdida auditiva. En la sociedad actual se produce una gran cantidad de sonidos que ocasionan contaminación sonora y producen daños irreparables en la salud y en la calidad de vida de las personas.

Desde ASEPAL saben que la exposición al ruido es algo cotidiano, y más si se vive en una gran ciudad. «La sociedad actual sufre en muchas ocasiones niveles superiores de ruido que no sólo perjudican al sistema auditivo, sino que también pueden causar la aparición de otras enfermedades», señala Luis Gil, secretario general de ASEPAL.

Seguir leyendo en:
28-03-2019
Laboralia

La novena edición de Laboralia ha cerrado sus puertas con una clara sensación de optimismo y recuperación tras haber superado sus mejores previsiones en cuanto a la cifra de asistentes, oferta y superficie expositiva y repercusión de su agenda de actividades paralelas. En este sentido, a mediodía de hoy se habían superado la cifra de los 2.000 visitantes profesionales, lo que supone duplicar la cifra de asistentes de la última edición en 2017 y que se suma a las excelentes cifras registradas en cuanto a toda la oferta mostrada durante estos dos días, en los que 52 expositores, más del doble que en la cita precedente han mostrado un centenar de innovaciones en equipos y sistemas de prevención de riesgos laborales. Osalan ha participado también con un stand en Laboralia 2019 donde ha puesto a disposición de los participantes material divulgativo y recomendaciones preventivas sobre temas tan diversos como la atención a las víctimas de accidentes de trabajo, protocolos sobre conductas de acoso laboral, prevención de las adicciones en la empresa, redes de seguridad, vigilancia epidemiológica en el trabajo, riesgos psicosociales o prevención de riesgos en la construcción de puentes, entre muchos otros.

Seguir leyendo en:
15-03-2019
FER

La Federación de Empresas de La Rioja (FER) ha editado una guía de prevención de riesgos laborales para trabajadores con discapacidad intelectual, con el objetivo de acercar la información de manera fácil a estos empleados tanto en empresas de todo tipo como en centros especiales de empleo.


La guía es una herramienta "muy visual, sencilla y práctica" que favorece la capacitación profesional de estas personas y que recoge las recomendaciones principales que debe tener en cuenta una persona discapacitada en su puesto de trabajo, "con aspectos muy básicos y genéricas, para que valgan para cualquier sector".

Seguir leyendo en:
30-01-2019
Alegias

La respuesta es sí, pero hay que explicarlo: “no es que el hecho de trabajar produzca alergia, pero la exposición a una gran diversidad de sustancias en el medio laboral puede inducir alergias de tipo profesional“, apuntan desde la Clínica Ojeda.

Se han descrito más de 300 sustancias capaces de producir alergia en el trabajo, desde agentes químicos como, por ejemplo, poliuretanos en la industria del automóvil, hasta agentes biológicos, como harinas en panaderos.

Seguir leyendo en:
29-01-2019
estrés laboral

Un estudio ha mostrado una estrecha relación entre el estrés laboral que sufre el sector femenino con la mayor exposición al aumento de peso. El análisis realizado por expertos de la Academia Sahlgrenska de la Universidad de Gotemburgo (Suecia) ha examinado detenidamente el comportamiento de 3.800 personas con respecto al estrés que sufren en cada uno de sus empleos, y cómo repercute en su salud cardiovascular.

Seguir leyendo en:
08-01-2019
TSJA

Este trabajador comenzó a sufrir los síntomas de su enfermedad en 2009, después de haber estado expuesto de forma continua a campos electromagnéticos

El Tribunal Superior de Justicia de Aragón (TSJA) ha confirmado una sentencia que vincula la electrosensibilidad contraída por un empleado de una empresa energética como causa un accidente laboral derivado de su trabajo como ingeniero en centros de transformación eléctrica

Seguir leyendo en:
26-12-2018
Adecco

La conciliación laboral y personal, el factor más valorado por los trabajadores, según Adecco

La conciliación laboral y personal es el factor más valorado para alcanzar la felicidad en el trabajo, según se desprende de la VII encuesta Adecco 'La felicidad en el trabajo'. Por detrás, el factor más determinante es el buen ambiente laboral o tener un buen jefe. En España, la mayoría de los trabajadores dice ser feliz en su trabajo (76,1%).