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En un artículo publicado hoy por los diarios El Correo y Diario Vasco, Jon Bilbao, director del Área Jurídico-Laboral de Confebask, destaca que “se veía venir. Cuando ha llegado la fecha de entrada en vigor de la obligación de registro horario es cuando han salido los problemas; a montones y todos a la vez. Tampoco debiera extrañar. Se trata del resultado de elaborar una norma de cumplimiento general e indiscriminado para resolver un problema de exceso de jornada bastante acotada a determinados ámbitos...la mayor preocupación en los entornos empresariales se presenta a medio y largo plazo… las tendencias más modernas en la gestión de personas buscan ya que cada uno pueda disponer de mayor flexibilidad y autonomía para gestionar su desempeño profesional, reforzando aspectos como la confianza y el compromiso. Ahora, la obligación de registro horario generalizado parece que nos retrotrae a los tiempos de la tarjeta de fichar que creíamos superados".

Con motivo de la celebración hoy del día Europeo de las Pymes, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, ha realizado para Radio Euskadi una detallada descripción de lo que suponen las Pymes en el tejido empresarial vasco, y su evolución en los últimos años: desde su porcentaje sobre el total de empresas en Euskadi, el número de personas que ocupan, su mayor o menor resistencia ante la crisis en función de su tamaño, la vulnerabilidad financiera, su capacidad de inversión en I+D+I, o su intensidad exportadora. En ese sentido, durante la entrevista Pablo Martín ha recordado que las empresas de menos de 250 trabajadores – cifra tope para ser considerada pequeña o mediana empresa- “suponen el 99% del tejido empresarial vasco”. Y de ellas, la gran mayoría, en torno al 93%, son de menos de 50 trabajadores.

Durante esta edición, la XIII, la Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia, AED, ha buscado premiar a empresarias y directivas referentes y líderes en sus sectores e inspiradoras para todas las mujeres, tanto para las que desarrollan su actividad profesional en la empresa, en especial las más jóvenes, como para la sociedad en general. Conscientes del reto colectivo que supone, Confebask ha querido estar presentes en la gala de esta noche; y lo ha hecho con una delegación encabezada por su director general Eduardo Aretxaga. Los premios han sido entregados por, entre otros, el diputado general de Bizkaia Unai Rementeria y el presidente de Cebek, Iñaki Garcinuño, la organización empresarial de Bizkaia que ya cuenta entre sus programas con uno que fomenta la igualdad en la empresa.

En un artículo publicado en los diarios El Correo y Diario Vasco, el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, recuerda que "siempre hemos dicho que detrás de todo accidente laboral hay una tragedia personal y empresarial inasumible. Y mucho más, cuando se trata de un accidente con resultado de muerte. Sin embargo, y asumiendo que el objetivo de todos – empresas y trabajadores – es que la tasa de siniestralidad tienda a cero, hay que decir que, a pesar de los mensajes en la misma clave ‘destructiva’ de siempre, en Euskadi las cosas en esta materia están mejorando. Independientemente de que la empresa vasca en general – y Confebask en particular – tenga que escuchar acusaciones durísimas, las cifras avalan esa mejoría. Una vez más, ‘hechos’ contra ‘impresiones’.

La principal asociación empresarial de Luxemburgo, Federation des Artisans, ha realizado una visita a Euskadi interesada en conocer sobre el terreno la realidad empresarial y productiva en el País Vasco, especialmente la referida a la tradición industrial vasca. Durante su visita empresarial a Euskadi, la delegación luxemburguesa ha estado acompañada por Confebask, en concreto por Amaia López Iriondo, una de las responsables del departamento de Salud y Seguridad Laboral de la asociación empresarial vasca. Juntos visitaron las instalaciones de una empresa emblemática en Euskadi, la guipuzcoana Ibarmia, que durante más de dos horas atendió y explicó a la delegación luxemburguesa algunas de las claves de su modelo productivo y de las de la económica vasca y guipuzcoana en general.