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La anunciada subida de las bases máximas de cotización en un 7%, según los últimos datos que maneja públicamente el gobierno de Pedro Sánchez, supondría para las empresas vascas un sobre coste aproximado de 92 millones de euros al año, tal y como se recoge en el último estudio de Confebask actualizado a ese porcentaje. En esa misma estimación de Confebask se incluye que en Euskadi, además, se verían afectadas unas 90.000 personas - la mayoría trabajadores por cuenta ajena, así como un número reducido de autónomos -, que también tendrían que asumir un incremento de su cotización .

El actual secretario de Estado para la Unión Europea, nombrado en junio de este año por el gobierno español, Marco Aguiriano, ha mantenido una reunión con una representación de la dirección de Confebask y sus asociaciones miembro – Adegi, Cebek y Sea-, en la que han intercambiado información, entre otras cosas, sobre la situación actual en Europa, muy marcada en los últimos años por la situación generada con Gran Bretaña – el conocido como Brexit – así como la aparición de populismos que están alterando el mapa político tradicional de la Unión Europea.

El pasado 14 de noviembre tuvo lugar la presentación por parte de las organizaciones empresariales CEBEK, FVEM, CECOBI, ASCOBI-BIEBA y AVEQ-KIMIKA de su propio desarrollo del nuevo modelo de relaciones laborales en el que se viene trabajando en los últimos años dentro del seno de Confebask, Se trata del proyecto “Personas y Futuro: transformando la empresa de Bizkaia”, que cuenta además con el apoyo decidido de la Diputación Foral de Bizkaia.

Tal y como se recoge en el último número del boletín de Confebask sobre Empresa vasca y Medioambiente, las fundiciones vascas – que hoy en día suponen el 80% del total de las existentes en todo el estado – se han marcado como objetivo para 2020 reciclar el 75% de las 166.000 toneladas de residuos que generan. Y gracias a ese liderazgo mediambiental, Euskadi es la única comunidad autónoma que participa en el Comité Técnico de la Comisión Europea que elabora las recomendaciones medioambientales, las conocidas como guías BREF. Ésta es una de las noticias que pueden leerse íntegras en este Newsletter, en donde también se recuerda la colaboración entre Confebask y el Gobierno Vasco para impulsar el desarrollo de la conocida como ‘economía circular’ de cara a la próxima década.

En una entrevista publicada ayer en el diario El Correo, a la pregunta de qué le parecía el llamamiento de las diputaciones y el Gobierno Vasco para que pongan en marcha planes de pensiones de empleo, el presidente de Confebask Roberto Larrañaga respondió que “las empresas no podemos asumir el coste de las EPSV como nos pide el gobierno: no podemos soportar incrementos del coste salarial del 3%, así de claro”. Sobre la posible ‘reforma de la reforma laboral’ que, según fuentes sindicales, estaría a punto de cerrarse en Madrid sin la participación de la CEOE. Para el presidente de Confebask, “echamos de menos un mayor espíritu de acuerdo por parte del gobierno de Pedro Sánchez, que últimamente no está cuidando como debiera los foros de entendimiento".