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El IV foro de la Alianza para la FP dual destaca la colaboración entre Confebask y Gobierno Vasco como modelo a seguir para su impulso

03-10-2018
Una delegación de Confebask se ha desplazado hasta Málaga para asistir al IV Foro sobre FP Dual y trasladar un año más su experiencia en una materia en la que Euskadi es considerada referente. En ese sentido, durante la celebración de una de las mesas redondas, en donde ha participado Ramón Martínez de Murgia, coordinador de FP dual del Gobierno vasco, se ha subrayado la amplia e intensa colaboración entre la administración vasca y el ambito empresarial representado por Confebask desde hace ya muchos años, algo que se ha destacado como un modelo a seguir por el resto de Comunidades Autónomas en el impulso de la FP Dual.

"Ha sido uno de los mejores meses de septiembre de los últimos años: no solo está creciendo el empleo, sino que también mejora su calidad”

02-10-2018
El paro registrado en Euskadi en las oficinas de Lanbide ha bajado en septiembre en términos interanuales un 6’82%, esto es, hay 9.009 parados menos que en el mismo mes del año pasado. Respecto al mes anterior, el desempleo también ha descendido en Euskadi, en concreto, en 569 personas, con lo que la cifra total de parados registrados en las oficinas de Lanbide alcanza los 123.037 En cuanto al número de cotizantes a la Seguridad Social, septiembre ha registrado una media de 3.712 afiliados más, hasta llegar a los 940.047 ocupados. En ambos casos, número de ocupación y paro registrado, estamos en las mejores cifras desde 2008. Con estos registros, Pablo Martín, del departamento Económico – Fiscal de Confebask, afirma que septiembre “ha sido positivo para el mercado laboral vasco, y uno de los mejores meses de septiembre de los últimos años.

Acuerdo entre Gobierno Vasco, Confebask, CCOO* y UGT

27-09-2018
Tras la reunión mantenida el pasado día 17 en la sede de Lehendakaritza, el Gobierno Vasco, Confebask, y los sindicatos CCOO* y UGT, hemos alcanzado un acuerdo para reconducir el dialogo tripartito y reforzar la concertación social en el seno de la Mesa de Diálogo Social. El acuerdo de consenso alcanzado permite aunar el esfuerzo de todas las partes con la finalidad compartida de contribuir a la creación de empleo y a la mejora de su calidad y cualificación.

Confebask apoya la candidatura de Antonio Garamendi para presidir CEOE

27-09-2018
El Comité Ejecutivo de Confebask, reunido en el día de ayer, ha decidido por unanimidad apoyar la candidatura de Antonio Garamendi para presidir CEOE. La Confederación Empresarial ha anunciado la celebración de su Asamblea General para la elección de presidente el próximo 21 de noviembre de 2018. En esa Asamblea General, Confebask cuenta con 14 vocales.

Confebask, en el II Congreso sobre Gestión de la Edad en las Organizaciones del Foro San Prudencio.

27-09-2018
En el primer debate de apertura de este II Congreso bajo el título ‘Una generación en retirada’ organizado por la Fundación San Prudencio, Amaia López Iriondo – de Confebask – ha recordado que las proyecciones demográficas ‘indican claramente que de aquí a 2020, tendremos en Euskadi 80.000 personas menos entre 25 y 64 años que hace 4 o 5 años. Eso unido al retraso de la edad de jubilación y a un mayor esperanza de vida provocará un claro ‘envejecimiento’ de las plantillas, que obligará a las empresas – y al resto de agentes sociales – a prever actuaciones concretas que mejoren su encaje actual, como por ejemplo, nuevos incentivos, formas de motivación, prevención de riesgos laborales… etc. Hoy en día – añade Amaia López Iriondo- en las organizaciones tanto públicas como privadas, apenas hay previstas medidas dirigidas específicamente a las personas de mayor edad. Y eso es algo que los agentes sociales debemos corregir”.