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Crece en mayo el número de empresas en Euskadi, aunque lo hace al menor ritmo para ese mismo mes de los últimos cinco años

13-06-2022
El número de empresas vascas inscritas en la Seguridad Social en el mes de mayo aumentó en Euskadi, tanto en comparación con el mes anterior como en términos interanuales. De esa forma, el número de compañías registradas llegó hasta las 58.286, 279 más que en mayo de 2021 (+0,5%), pero todavía 607 empresas menos que antes de que empezara la pandemia (febrero 2020). Además, el aumento registrado este pasado mes de mayo es el de menor crecimiento para este mismo mes desde 2017. Por sectores, y respecto a la situación prepandemia, sólo construcción presenta más empresas que entonces, en concreto, 33 más que en febrero de 2020 (+0’7%). Por el contrario, en Industria, todavía hay 251 menos que entonces (-3’8%), y en Servicios, 628 menos que en febrero de 2020 (-1’4%).

Confebask, en el jurado de los II Premios STEAM Euskadi convocados por el departamento de Educación del Gobierno vasco en colaboración con Innobasque

08-06-2022
Los premios STEAM Euskadi Sariak son un reconocimiento a las mejores prácticas de Educación STEAM (Ciencia, Tecnología, ingeniería y Matemática) en Euskadi, y nacieron hace dos años con la intención de fomentar vocaciones profesionales dirigidas a esos campos de conocimiento entre jóvenes estudiantes de los centros educativos vascos, tanto de bachiller como de Formación Profesional. También se premia a empresas y entidades que trabajan para incentivar o mejorar esas capacitaciones profesionales en las competencias STEAM. Tanto en su primera edición como en esta segunda, Confebask ha formado parte del jurado. En esta ocasión, se han presentado 137 proyectos para diferentes categorías.

Confebask, con una delegación empresarial de la provincia argentina de Córdoba

06-06-2022
Confebask y una delegación empresarial de la provincia de Córdoba (Argentina) se han reunido esta mañana en la sede de SPRI para analizar y tratar de profundizar en las relaciones comerciales entre esa parte de Argentina y Euskadi. La delegación empresarial e institucional de Córdoba, de viaje oficial, está encabezada por el Gobernador de la provincia que, también hoy, ha sido recibido por el lehendakari Iñigo Urkullu. Por parte de Confebask, su representación ha estado encabezada por su director general, Eduardo Aretxaga, y por su responsable de Economía, Pablo Martín. Ambos han dado a conocer a la delegación argentina cuál es la estructura productiva en Euskadi, así como sus principales ratios de actividad. La delegación de Córdoba se ha mostrado especialmente interesada en conocer toda la potencia que ofrecen las empresas vascas, así como su encaje con el sistema educativo en Euskadi.

El tamaño medio de la empresa vasca desciende por efecto de la pandemia y rompe la tendencia al alza de los últimos años

01-06-2022
Confebask ha publicado un número más de su newsletter sobre ‘Dimensión Empresarial’ en Euskadi. Y tal y como se destaca, la pandemia ha detenido el avance de la empresa vasca en términos de dimensión. El tamaño medio de las empresas vascas se situó al comenzar 2021 en 5,96 empleados por empresa, 0,03 menos que a comienzos de 2020, rompiéndose así la tendencia creciente iniciada en 2015. Por lo demás, esa reducción ha afectado más a las grandes. Y así, a comienzos de 2021 – y con respecto al año anterior- el número de grandes empresas descendió un 2%, frente al 0,9%/1% de caídas del resto de tamaños. En todo caso, y a pesar de este último indicador, hay que tener en cuenta que, ampliando el foco y cogiendo de referencia lo ocurrido desde 2008, el tamaño medio de la empresa vasca ha subido un 16,6%, de 5,11 empleados a 5,96 empleados.

“Las Organizaciones Empresariales jugamos, cada vez más, un papel clave para trasladar las necesidades empresariales al sistema formativo-educativo”

26-05-2022
En el marco de una jornada organizada por la Federación de Empresas de La Rioja (FER) para celebrar los diez años de la implantación de la Fp dual en esa comunidad, el director de Formación, Talento y Empleo de Confebask, Asier Aloria, ha aprovechado para dar a conocer el origen y la trayectoria de la Fp dual en Euskadi, así como para explicar algunas de las claves de su éxito. “Se trata – recordaba Asier Aloria -, de un modelo referente tanto en el Estado como en Europa en el que ganamos todos como sociedad: de un lado, porque mejora la competitividad de las empresas con una formación ‘a la carta’ pegada a sus necesidades concretas; y de otro lado, porque los propios estudiantes, con esta formación, logran porcentajes de empleabilidad cercanos al 100%”.