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Confebask cree que la estrategia vasca de empleo debería dar respuesta a los retos demográfico, industrial y tecnológico que Euskadi va a tener que afrontar a corto plazo

13-04-2021
Para Confebask, la Estrategia vasca de Empleo 2030, Confebask debería centrarse en atender y dar respuesta a las necesidades y retos demográficos, industriales y tecnológicos a los que el País va a tener que enfrentarse en los próximos años. Las empresas vascas señalan con claridad que cada vez tienen más dificultades para encontrar personas en número suficiente y con la cualificación necesaria para atender sus necesidades de producción. Para garantizar las perspectivas de crecimiento económico y creación de empleo previstas para la salida de la crisis y a lo largo de esta nueva década, Confebask entiende inexcusable la necesidad de buscar y desarrollar posibles soluciones a este creciente déficit demográfico.

“En Confebask llevamos 26 años celebrando un acto anual de la FP en Euskadi, único en todo el Estado, para promover su reconocimiento social”

07-04-2021
El director de Formación, Talento y Empleo de Confebask, Asier Aloria, ha participado esta mañana en un acto ‘on line’ sobre el rol de las organizaciones empresariales en la dinamización de la FP dual, organizado por CEOE y la Fundación Bertelsmann. El de Confebask y el modelo vasco de FP dual ha sido presentado, precisamente, como ‘caso de éxito’. En ese contexto, y ante más de quinientas personas conectadas, Asier Aloria ha puesto el acento en la importancia de las tres ‘ces’: “colaboración, consenso y compromiso. Un trabajo conjunto público-privado que se remonta a hace más de 30 años para la mejora de la FP en Euskadi". Dentro de la estrategia conjunta de mejora de la FP de Euskadi, Asier Aloria ha subrayado la importancia de “profundizar en el reconocimiento social a la FP. Nosotros siempre hemos creído que eso es algo clave y por eso, desde hace ya 26 años, llevamos celebrando un acto anual de la FP en Euskadi, una ‘ceremonia de graduación’ que constituye el único acto de estas características en todo el Estado".

“A partir del segundo semestre podríamos tener una recuperación fuerte, aunque no será hasta finales del año que viene o principios del siguiente hasta cuando recuperemos todo lo perdido”

01-04-2021
En una entrevista concedida a la Cadena SER Euskadi, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, se ha referido a la coyuntura económica actual como “una situación de enorme incertidumbre que dificulta la realización de previsiones concretas. Por eso, hablamos de horquillas de crecimiento, porque es muy complicado saber cómo evolucionará la crisis sanitaria, y a continuación la económica y la social”. “Lo que sí sabemos – continúa- es que la del año pasado ha sido una caída fortísima. Y lo que todo el mundo espera ahora es que, aunque quizá se retrase unos meses, este mismo año, seguramente en el segundo semestre, podamos ver recuperaciones fuertes, entre el 5, 6 o 7%, que se mantendrán el año que viene. Y ya para finales del año que viene o para 2023, podríamos recuperar la riqueza y empleo perdido en esta crisis”.

“Un punto esencial es que la seguridad se haga entre todos y para todos y que sea parte inherente del trabajo”

30-03-2021
Tal y como puede leerse en el último número de Segurmania, Virginia Santamarta, responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CADINOX, habla de los riesgos a los que se enfrentan en su empresa, de la evolución que han experimentado en cuanto a prevención y del reto que ha supuesto la aparición de la Covid en el entorno laboral. En la entrevista afirma que “el mayor cambio en materia de seguridad laboral consiste en haber pasado de una gestión reactiva tradicional de la seguridad (hacerlo para cumplir la ley) a integrarla en la estrategia y ser proactivos en la búsqueda de la salud y la seguridad". Además, en este newsletter de Segurmania también hablamos con Amaia Larrea, Coordinadora de Salud, Seguridad y Bienestar Laboral en el grupo UVESCO, que también destaca la importancia que tiene en la Gestión el trato cercano con los trabajadores.

“Es un pacto entre dos empresas importantes de este país al que se ha llegado con un alto nivel de consenso"

29-03-2021
En declaraciones efectuadas esta mañana a Euskadi Irratia, el presidente de Confebask Eduardo Zubiaurre ha dicho en torno a la operación de MásMóvil con Euskaltel que, “se trata de un pacto entre dos empresas importantes de este país al que se ha llegado con un alto nivel de consenso entre sus accionistas, y que sitúa a Euskadi en otro nivel en el campo de las telecomunicaciones”. “Todos sabemos que en esta materia nos enfrentamos a retos importantes, de digitalización, inversión, capacitación técnica…y parece que esta operación puede estar alineada con esa estrategia de impulso del sector. Todos esperamos que sea una buena noticia, para ambas empresas, su enraizamiento, para el país y para la sociedad en su conjunto”.