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En el nuevo boletín de Segurmania recién publicado, Amaia Larrea, Coordinadora de Seguridad y Salud Laboral del Grupo Uvesco, nos cuenta las actuaciones y compromisos de Grupo Uvesco con la prevención y la seguridad en el trabajo. En ese sentido, destaca que “en nuestra empresa estamos desarrollando estrategias y programas para fomentar la cultura preventiva, en busca de la excelencia, para convertirnos en una empresa cada vez más saludable, donde la seguridad y la salud sea un valor principal de nuestro negocio”. Amaia Larrea reconoce que “la dispersión geográfica y el gran número de centros de trabajo hacen que sea un reto más complejo, pero no por ello imposible".

Más de 600 invitados han acudido a una nueva edición del ‘Dia de la Empresa” organizado por Adegi, a la que también han asistido los principales cargos institucionales de Gipuzkoa y varios consejeros del Gobierno Vasco. El acto ha sido clausurado por el presidente de Adegi, Eduardo Junkera y el lehendakari Iñigo Urkullu. En su discurso ambos han destacado que “la estabilidad en el empleo ha superado la de 2008”; y además el presidente de Adegi, Eduardo Junkera, ha recordado que “la empresa es el verdadero motor del desarrollo y del progreso: nueve de cada diez personas que trabajan en Gipuzkoa lo hacen en una empresa privada; a veces se olvida”.

Confebask ha puesto en marcha una nueva convocatoria de becas para estudiantes y/o recién titulados universitarios de UPV-EHU, Universidad de Deusto y Mondragon Unibertsitatea. Con ese motivo, en una entrevista concedida esta mañana a Onda Vasca, la responsable de programas de movilidad internacional de Confebask, Arantza Vigiola, ha recordado que “somos la única organización empresarial o consorcio en todo el estado que gestiona prácticas en empresas europeas para el colectivo Universitario y para el de Formación Profesional. De hecho, llevamos casi 30 años haciéndolo, y en todo ese tiempo, se han beneficiado de nuestra gestión de becas cerca de 4.000 jóvenes vascos. Su opinión para nosotros es muy importante, y lo cierto es que valoran esas becas de forma muy positiva, lo mismo que las empresas”.

Un amplio número de firmas vascas se ha dado cita esta mañana en el Grupo de Trabajo de Industria y Formación de Confebask para analizar cómo llevar a buen término la aplicación del eje Universidad/Empresa previsto en el Plan del Gobierno vasco sobre nuestro sistema universitario. Ante las empresas del grupo de trabajo, el viceconsejero de Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, Adolfo Morais, ha explicado que pretende reforzar la relación entre las universidades vascas y el tejido productivo. También ha asistido la directora de de Política y Coordinación Universitaria del Gobierno Vasco, Miren Artaraz, así como Amaia Esquisabel, directora de Investigación.

En una entrevista emitida hoy en el informativo 14 Horas de la Cadena Ser Euskadi, el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, ha recordado que “durante la crisis hemos perdido muchas empresas y apenas hemos recuperado algunas, con lo que nos está costando mucho volver al número previo a la recesión”. En ese sentido, Larrañaga reconoce que “muchos jóvenes optan por otras vías, porque ser empresario no es fácil. Tenemos que hacer atractiva la figura del empresario para los jóvenes, y en ese sentido, ayudaría que hubiera un mayor reconocimiento social a la figura empresarial”.