Evolución prevista de
la contratación en 2018

La principal causa de contratación será
el mayor nivel de actividad previsto

Origen de la necesidad de contratación en 2018

En el 54,1% de los casos, será la necesidad de contratar nuevos empleos para dar respuesta a la expansión de su actividad tradicional. Por su parte, el 16,6% de los casos, será para hacer frente a nuevas actividades o líneas de negocio.

El relevo generacional por jubilación de sus empleados, será el motivo para el 29% de las contrataciones previstas.

En total, dos tercios (63%) de las empresas vascas prevén algún tipo de contratación en 2018.


Las empresas vascas necesitarán cubrir en 2018
más de 30.000 puestos de trabajo

De los 30.425 puestos de trabajo que serán necesarios cubrir en 2018, 21.525 lo serán por razón del crecimiento económico y de la mayor actividad prevista en el año y 8.900 por el relevo generacional de las plantillas de las empresas vascas.

Previsión de evolución del empleo

Nota explicativa: En este gráfico se habla de nuevas personas contratadas, no de número de contratos.

Es un gráfico de saldos, y debe interpretarse de la siguiente manera.

  • En 2018 va a haber 30.425 puestos de trabajo a cubrir de los cuales 8.900 serán por jubilaciones a suplir, 16.475 por el mayor nivel de actividad de las empresas y 5.050 por el inicio de nuevas actividades dentro de las empresas.
  • En 2018 se van a crear15.625 empleos netos, como resultado de aumentar 16.475 por el mayor nivel de actividad de las empresas y 5.050 por el inicio de nuevas actividades dentro de las empresas y restar 5.900 por empleos perdidos por cierres o despidos.