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Esta tarde se ha entregado en Bilbao el primer ‘Premio Empresa y Sociedad / Enpresa eta Gizarte Saria – Jose Ignacio Arrieta-, una iniciativa de Estrategia Empresarial en colaboración con la BBK y el Gobierno Vasco, con la que se pretende recordar la figura del que fuera empresario, ex consejero del Gobierno Vasco y presidente de ese grupo editorial recientemente fallecido. En esta primera edición han tomado parte como jurado, además de BBK y el viceconsejero de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco Marcos Muro, el director general de Confebask, Eduardo Aretxaga. El jurado ha decidido por unanimidad dar el premio a Petronor, que ha sido elegida entre cerca de veinte candidaturas.

En sendas entrevistas publicadas hoy en los diarios, El Correo y Diario Vasco, el presidente de Confebask Eduardo Zubiaurre, ha hablado sobre diferentes cuestiones de actualidad. En torno a la próxima convocatoria electoral en el Estado para el próximo 10 de noviembre, y su posible incidencia en la marcha de la economía, ha recordado que “Confebask no entra en valoraciones de los agentes políticos, lo nuestro es defender los intereses de las empresas para que puedan competir, desarrollarse y así poder hacer su contribución al desarrollo del país y al bienestar de sus habitantes…En todo caso, en momentos como el actual, en los que se está manifestando una evidente desaceleración económica global, la política debe generar confianza y no añadir más incertidumbre a la ya existente”.

El último número de Segurmania, recién publicado, incluye entre otras cosas, dos entrevistas. Una a Miriam Uribe Calleja, del departamento de Prevención, Calidad y Medio Ambiente de Asfaltos Uribe. En esa entrevista, la responsable empresarial comparte con Segurmania el modelo de trabajo y cuidado de la salud laboral de esta compañía, así como su visión a futuro. Y en ese sentido, asegura que ““para cualquier empresa que quiera dedicarse a la construcción de manera sostenible en el tiempo, es de vital importancia la seguridad de sus trabajadores”. La segunda entrevista corresponde a Valentín Casado, Director General de Metallo, una empresa muy dinámica, con un elevado tránsito de vehículos y muchos trabajos de mejoras en instalaciones. ““Nuestra prevención – asegura- se realiza “CON” los trabajadores”.

Ante las declaraciones efectuadas hoy por las parlamentarias del Grupo EH Bildu relativas a una supuesta “intromisión” de Confebask en la tramitación en el parlamento vasco sobre la ley de Cooperativas, Confebask manifiesta varios puntos: que, como organización empresarial intersectorial más representativa en la Comunidad Autónoma de Euskadi, CONFEBASK es la ÚNICA ORGANIZACIÓN empresarial LEGITIMADA para tomar parte en Lanbide, tal y como viene estipulado en la Ley estatal de Empleo, de la que dependen los servicios autonómicos de Empleo. CONFEBASK recuerda que la participación en los servicios públicos de empleo es tripartita y paritaria, y en lo que respecta a la representación de los empleadores, deben estar las organizaciones empresariales intersectoriales más representativas en su ámbito.

Tal y como se detalla en el último número del Newsletter de Confebask sobre la Evolución del tejido empresarial, el número de empresas vascas inscritas en la Seguridad Social en agosto sumó un total de 57.992, lo que supone 97 empresas más que en agosto de 2018, un 0,2% más. Es el mejor dato en un mes de agosto (mes en el que siempre se reduce), desde el año 2014. Por sectores, Una vez más vuelve a destacar el crecimiento de las empresas de Construcción, con un avance anual del +2’2%, mientras que las de Servicios apenas varían y las industriales sin embargo caen un -1%.