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En declaraciones a diferentes medios de comunicación, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, asegura que “los datos del mercado laboral vasco en el mes de abril que evidencian que la economía vasca sigue creando empleo, con lo que sólo cabe hacer una valoración positiva”. De hecho, Pablo Martín destaca que “el aumento de empleo se dado en todos los sectores de actividad, salvo una ligera caída en construcción”. En ese sentido, y en relación con la evolución en lo que queda de ejercicio, el responsable de Economía de Confebask ha manifestado que, “previsiblemente, va a ser un nuevo año de aumento del empleo y de reducción del paro, en línea con lo que habíamos previsto a finales de 2023”.

Artículo de la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, para el anuario de Estrategia Empresarial: "Durante el año que hemos dejado atrás, la actividad se ha visto lastrada por el impacto de la inflación, el aumento de los tipos de interés, y por la debilidad de los principales clientes de la economía vasca y del comercio mundial. De hecho, es llamativo que, en un país como el nuestro, en donde la industria es el auténtico motor de la economía, este sector haya rozado el ‘crecimiento cero’. Por su parte, la construcción también se desacelera, y un año más, es el sector de servicios de mercado el que presenta la mejor evolución, gracias, sobre todo, al buen año turístico. Por lo que se refiere a el consumo privado y la inversión, es cierto que crecen, pero en mucha menor medida que otros años, al acusar, como decíamos, el efecto de la inflación y también el bajo ritmo de llegada de los fondos europeos".

Las empresas vascas necesitarán cubrir en 2024 44.250 puestos de trabajo. El 70% de las firmas vascas prevé realizar algún tipo de contratación, principalmente por el mayor nivel de actividad previsto. Y en cuanto a la plantilla, sólo el 13% de las empresas vascas prevé reducirla. El resto, las aumentará o mantendrá igual. La empresa vasca reserva el 80% de la contratación prevista tanto para grados universitarios como para ciclos de Formación Profesional. El 70% de las empresas vascas prevé realizar algún tipo de contratación. Aumenta al máximo del 80%, las empresas que declaran tener dificultades para contratar. V Encuesta sobre Necesidades de Empleo y Cualificación de las empresas vascas elaborada por Confebask, en colaboración con Adegi, Cebek y Sea. Pretende ser una aportación empresarial al mejor conocimiento del mercado de trabajo y sus necesidades.

El director de Comunicación de Confebask, Pedro García Larragan, ha asistido un año más a una nueva edición del ‘Proyecto Territorios’ organizado por CEOE en Madrid, y que durante dos días ha servido para compartir información y experiencias entre los departamentos de Comunicación de las diferentes organizaciones territoriales de CEOE, así como de las de Foment del Treball y de la propia Confebask. Con la celebración de estas jornadas una vez al año, el presidente de CEOE Antonio Garamendi y su gabinete de Comunicación pretenden reforzar la labor de equipo de los departamentos de los distintos territorios del Estado, así como su alineamiento a la hora de difundir mensajes relevantes, conscientes como son de que “la comunicación es clave para el desarrollo permanente, tanto de las organizaciones empresariales como de las propias empresas”.

Confebask ha participado como aliado estratégico de Ihobe (la Sociedad Pública de Gestión Ambiental del Gobierno Vasco) en una jornada organizada para la mejora medioambiental de Euskadi. En esta primera reunión, se ha emplazado a las entidades que constituyen alianzas estratégicas con Ihobe al despliegue de la política medioambiental en Euskadi, en la que las empresas están llamadas a jugar un papel protagonista. La delegación de Confebask ha estado formado por la directora y la responsable del área de Medioambiente de la organización empresarial, Virginia Múgica y Amaia López Iriondo, respectivamente. Junto a Confebask, tomaron parte en el encuentro otras entidades como Aclima, BC3, BRTA, Euskalit, Fundación UIK, Orkestra o UPV-EHU, entre otros.