“La importancia de la orientación profesional a edades tempranas”
01-09-2023
Artículo del director de Formación, Talento y Empleo de Confebask, Asier Aloria, para el quincenal Estrategia Empresarial: "...Cada vez haya menos gente en edad de trabajar, y cada vez, menos jóvenes en particular: en los últimos 5 años, 15.000 menos en Euskadi. Pero, de otra parte, las empresas vascas nos manifiestan que, además de un problema cuantitativo, se hallan ante otro ‘cualitativo’...Llegados a este punto es importante hacer dos matizaciones. En primer lugar, estamos hablando de lo que demanda la empresa privada en Euskadi, responsable del 85% del empleo en Euskadi. Y, en segundo lugar, no es que el sistema educativo vasco (en este caso, universidad y formación profesional) no forme adecuadamente o con la calidad suficiente a sus alumnos. La alineación formación-empresa en Euskadi puede mejorarse -como todo-, pero no está en cuestión gracias, entre otras cosas, al trabajo conjunto de Confebask con gobierno vasco, centros de FP y universidades. El problema es otro. Lo que vemos gracias a los datos que nos aportan las encuestas que realizamos es que hay un importante desconocimiento y una clara desconexión entre los perfiles que piden las empresas y los estudios que elige gran parte de la juventud en Euskadi.."