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Presentado el primer informe de resultados sobre minimización de residuos peligrosos en el País Vasco

04-05-2018
En este Primer Informe - que puede consultarse íntegro en Ihobe - se hace una recopilación de buenas prácticas empresariales que han permitido lograr una importante reducción en la generación de residuos peligrosos, convirtiendo, una obligatoriedad en una oportunidad para reducir costes ambientales y ganar en competitividad. El estudio reseña la colaboración que Confebask y sus asociaciones miembro Adegi, Cebek y Sea han llevado a cabo desde hace 15 años en esta materia con el Departamento de Medioambiente del Gobierno vasco.

“No dejaremos que se nos escapen oportunidades para seguir haciendo adquisiciones”

03-05-2018
En una entrevista para el último boletín de Confebask sobre Dimensión Empresarial, Mariano Ucar, presidente de la compañía vasca de productos farmaceúticos Faes Farma, asegura que en un mundo globalizado y cambiante como el de hoy “no queremos quedarnos en el corto / medio plazo, sino que miramos más allá. Queremos que los 85 años de actividad que acumulamos ya, sean sólo el principio de muchos más”. Faes Farma es la única farmaceúticade entre las quince empresas en Euskadi que cotizan en bolsa. Fundada en 1933 y con sede en Lamiako (Leioa, Bizkaia), está presente en numerosos países y en la actualidad cuenta con más de 1.100 empleados.

“En el contexto 4.0 actual, la participación de los trabajadores es lo natural en una empresa concebida como un proyecto de mutua colaboración y confianza”

02-05-2018
En un seminario celebrado la semana pasada en Madrid con el secretario general de CCOO Unai Sordo bajo el título “La participación de los trabajadores en el gobierno corporativo de las empresas”, el director del Área jurídico Laboral de Confebask Jon Bilbao, ha defendido la idea de que “en los actuales entornos de economía y empresas 4.0, el modelo clásico de empresa jerárquica, opaca, en la que unos mandan y otros obedecen y donde la persona solo es un componente más de un colectivo, simplemente lleva al colapso: o colaboramos en un proyecto empresarial que debe ser entendido como algo compartido, o simplemente desaparecemos”.

“Conformar una empresa más segura y saludable es construir una empresa mejor, más rentable y sostenible”

26-04-2018
En una entrevista concedida para el boletín bimensual que hoy inicia SEGURMANIA Zurekin- una iniciativa conjunta de Confebask y sus asociaciones miembro Adegi, Cebek y Sea en colaboración con Osalan para la difusión de la Prevención de Riesgos Laborales -, el director del Servicio de Prevención Mancomunado de Iberdrola insiste en que para la compañía “es prioritario el criterio de seguridad, que de esta manera condiciona la manera de hacer y de trabajar en nuestras organizaciones, y promueve la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión. La prevención de riesgos laborales es una variable fundamental que va conformando ahora, en el presente, nuestro futuro”.

Confebask participa en el acto del 25 aniversario de Osalan que constata una reducción del 50% en los accidentes de trabajo mortales y con baja desde la década de los 90

23-04-2018
Los accidentes de trabajo mortales y los accidentes con baja se han reducido más de un 50% respecto a la media de la década de los años 90 según los datos de Osalan aportados esta mañana por la consejera de Justicia y Trabajo del Gobierno Vasco, Maria Jesús San José durante el acto de celebración del 25º aniversario del Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laboral, Osalan. Pero es más, y ya con datos más próximos - desde el año 2000-, en una alocución para el vídeo institucional del aniversario, Amaia López Iriondo de Confebask ha insistido en “que el esfuerzo de las empresas y la sensibilidad de los poderes públicos de Euskadi en materia de Seguridad y Salud ha sido tan importante que ha permitido reducir el índice de incidencia de 78 accidentes por cada mil trabajadores en el año 2000 a 38 accidentes en 2017. Ha sido especialmente contundente la reducción de la accidentalidad mortal en jornada de trabajo".