“La causa última de la brecha es la falta de corresponsabilidad entre hombres y mujeres en la sociedad”
20-06-2019
En el marco general del Proyecto Enpresan Bardin para el impulso de la igualdad en las empresas de Bizkaia, la asociación miembro de Confebask, Cebek, ha creado, entre otras actuaciones, un foro específico con el objeto de establecer una red que facilite el contacto permanente de las personas comprometidas con la Igualdad de mujeres y hombres en las Empresas. Y en esta ocasión, las invitadas han sido Virginia Múgica, de Confebask, y la directora de Emakunde, Izaskun Landaida. Ambas se han acercado a un tema de plena actualidad, la brecha salarial, y sus múltiples y diversas causas. En ese sentido, la componente del departamento Jurídico Laboral de Confebask, Virginia Múgica, ha empezado recordando que “la brecha salarial es la expresión más palpable de una enorme pérdida de valor para la mujer, desde luego, pero también para la empresa. Su causa última está en la segregación de roles y ocupaciones entre hombres y mujeres. Así que, mientras esa segregación de roles se mantenga, será imposible acabar con la brecha salarial.