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El departamento de Formación de Confebask ha participado esta mañana en un acto de reconocimiento a los jóvenes que este año tomarán parte en el programa de becas Global Training e Internacionalización, del Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno Vasco que dirige Arantxa Tapia. Confebask gestiona 60 becas bajo este proyecto en colaboración con Hetel, Poliketknika Txorierri y Adegi; posibilitando que jóvenes titulados vascos de Formación Profesional y Universidad, realicen un período formativo de entre 6-12 meses en empresas del extranjero.

Tal y como puede consultarse en el último boletín de Confebask sobre evolución del tejido empresarial en Euskadi, el número de empresas vascas inscritas en la Seguridad Social creció en octubre por segundo mes consecutivo, al sumar 83 más que en septiembre: en total, 58.883 empresas. Aunque esta cifra supone 108 empresas menos que en el mismo mes del año anterior, es el mejor dato para un octubre desde el año 2016. En cuanto a la evolución del número de autónomos, crece en octubre en Euskadi en 826 personas respecto a septiembre, lo que supone uno de los mejores octubres de los últimos años.

El desayuno empresarial organizado por Confebask, bajo el título de “Euskadi y empresa, el reto por el talento”, ha empezado con la participación de los presidentes de Adegi, Cebek y Sea, que han trasladado tanto su experiencia personal al frente de las empresas que dirigen, como su conocimiento adquirido en la dirección de las organizaciones empresariales más representativas de Euskadi. Eduardo Junkera, Iñaki Garcinuño y Pascal Gómez han llamado la atención sobre un problema que se ha convertido en una de las principales preocupaciones para 7 de cada 10 empresas vascas.

En relación a los últimos datos del paro registrado en las oficinas de Lanbide, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, ha indicado que, “en términos interanuales, sigue bajando el paro y Euskadi es la comunidad en la que lo ha hecho con más intensidad, con casi un 6% menos de desempleados que hace un año. Y todo esto, acompañado de un importante aumento de los afiliados, con casi 20.000 ocupados más que hace un año por estas fechas”. Y en referencia al cierre completo del año, Martín ha indicado que “2019 será un nuevo ejercicio de creación de empleo y reducción del paro, pero no tan positivo como en 2018, teniendo en cuenta que este año el crecimiento económico tampoco será como el de 2018”.

El Instituto vasco de Seguridad y Salud Laboral, Osalan ha publicado en este mes de octubre el Informe Anual sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales 2018. Osalan constata que, con relación a la cifra total de población trabajadora, el índice de incidencia se redujo de 38,01 a 37,55 accidentados/as con baja por cada 1.000 trabajadores/as, es decir, una disminución de -1,2%. Por otra parte, la evolución de la tasa de incidencia de enfermedades profesionales en el periodo 2011-2018 muestra una reducción conjunta del -17% aunque, también, un comportamiento dispar por sexos: mientras entre los hombres cae un 25%, entre las mujeres aumenta un 19%. El informe de Osalan puede consultarse en el último Newsletter de Confebask sobre Seguridad y Salud Laboral.