El número de empresas inscritas en marzo en la Seguridad Social en Euskadi ha crecido en 313 hasta un total de 59.306 firmas registradas, lo que supone un crecimiento interanual del +0,5%, el mejor dato para un mes de marzo desde antes de la crisis, concretamente, desde 2007. En comparación con el mismo mes del año pasado, destaca especialmente el aumento del número de empresas en el sector de la Construcción (+4,2%), seguido del registrado en el de Servicios (+0’2%). Por el contrario, en Industria el número de firmas inscritas en la Seguridad Social baja levemente en Euskadi (-0’1%).

El absentismo laboral en Euskadi es un tema de máxima preocupación entre las empresas vascas, por lo que en el último boletín de Confebask recién publicado sobre Seguridad y Salud Laboral merece una atención especial. En este Newsletter, por ejemplo, pueden consultarse diferentes reseñas, entre ellas, el informe publicado hace pocos días por Asepeyo que asegura que los días perdidos por baja laboral equivalen a la jornada anual de 104.000 trabajadores. En concreto, el informe pone de relieve que las bajas laborales aumentaron un 13,4% en 2018, cuatro veces más que el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Además, y al hilo de este tema, Mutualia ha publicado una nueva Guía para la prevención y gestión de las ausencias, conscientes de que el absentismo es uno de los principales problemas de gestión de muchas empresas.

En la entrevista concedida a Confebask para su último boletín sobre Financiación Empresarial, el director general de Elkargi insiste en la necesidad de que “las empresas se prepararen para cuando la situación sea más compleja…Y Elkargi – añade – puede ser un buen compañero de carrera”. Pío Aguirre insiste en la “importancia de proteger a nuestra empresa con anticipación: todas nuestras empresas directa o indirectamente van a sufrir alguna consecuencia por la implementación del Brexit, y queremos ofrecer algo parecido a un escudo protector: la incertidumbre es ahora mismo su principal preocupación. Hay que aprovechar este momento para prepararse, robustecer y diversificar las fuentes de financiación a las empresas".

La delegación de la Fundación FP Barcelona ha acudido esta mañana a la sede de Confebask en donde han sido recibidos por su director de Formación Asier Aloria, quien les ha trasladado algunas de las claves del funcionamiento de la Formación Profesional en Euskadi, que le han llevado a ser reconocida como referente en el Estado y hasta en la propia Comisión Europea. Aloria ha hecho un rápido repaso por los más de 25 años de estrecha colaboración de Confebask con el Gobierno Vasco para impulsar una Formación Profesional ajustada a la demanda concreta de las empresas vascas.

Tal y como se desprende de los últimos datos publicados por el SEPE del Ministerio de Trabajo, en marzo había apuntadas en Euskadi en las oficinas de Lanbide 117.952 personas desempleadas, esto es, 1.911 menos (-1,59%) que en febrero, y 9.212 menos que hace un año (-7,24%). En ambos casos, el descenso del paro registrado es superior a la media del estado. En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Euskadi cuenta con 960.275 ocupados, 16.800 personas más que hace un año (+1,78%). A la luz de estos datos, el responsable de Economía de Confebask, Pablo Martín, asegura que “estamos ante el mejor de mes de marzo en términos de paro desde 2005. No sólo desciende el desempleo registrado, sino que, además, crece con fuerza la ocupación".