Noticias

En una entrevista publicada este pasado domingo, Roberto Larrañaga, asegura que “el impulso que se está dando a la FP en los últimos años - ahí están los datos sobre matriculación - está dando resultados. La FP es hoy una solución tan digna como la Universidad, pero más demandada”. El presidente de Confebask también hace un repaso a otros temas de actualidad, entre ellos, la anunciada salida de CCOO Euskadi de la mesa de Diálogo Social: “no entendemos que nadie pueda enfadarse cuando no hemos hecho sino firmar con el Gobierno Vasco un acuerdo para tratar de impedir que ninguno de los 100.000 empleos que van a ofrecer las empresas vascas en el horizonte 2018-2020 quede sin cubrir. No entendemos ni el anuncio ni el tono de CCOO Euskadi. Ellos sabrán qué pretenden, pero ya va siendo hora de más aportaciones y menos declaraciones altisonantes”.

Ante el anuncio de CCOO Euskadi de abandonar la Mesa de Dialogo Social, Confebask y sus asociaciones miembro Adegi, Cebek y Sea, manifiestan lo siguiente respecto al Acuerdo Marco de Colaboración por el empleo y la cualificación en Euskadi 2018-2020 y las circunstancias en torno a su firma con el Gobierno Vasco.

La delegación parlamentaria, encabezada por Kerman Orbegozo, el presidente de la Comisión de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Parlamento vasco, ha sido recibida por la alta dirección de CAF, encabezada por su presidente Andrés Arizkorreta, su director de Recursos Humanos Juan Gastesi; y los responsables de los departamentos de Operaciones , Negocios y Tecnología, Económico Financiero y Estrategia. Por su parte, la delegación Confebask - y la de su asociación miembro Adegi - ha estado encabezada por sus respectivos directores generales. Eduardo Aretxaga y Jose Miguel Ayerza.

“La transformación medioambiental que el País ha conocido durante los últimos 30 años es reflejo de la conjunción de las distintas voluntades y sensibilidades que han coexistido en la sociedad vasca, entre otras, la voluntad política y la empresarial. La modernización de las empresas a lo largo de estos 30 años, ha contribuido a crear un tejido industrial mucho menos contaminante y más competitivo, mejorando enormemente los indicadores económicos del País. Asimismo, ha ayudado a generar en Euskadi un modelo más limpio, sostenible y eficiente del consumo”. De esta forma describía Amaia López Iriondo de Confebask la transformación medioambiental en Euskadi durante los últimos 30 años, en una conferencia impartida en el Kursaal donostiarra

Tras la reunión de la Comisión Paritaria del Acuerdo interprofesional en relación con la estructura de la negociación colectiva en la CAV firmado en enero de 2017 entre Confebask, ELA, CCOO, LAB y UGT, la Confederación Empresarial Vasca (Confebask) quiere manifestar lo siguiente: que Confebask ratifica la apuesta por mantener su plena vigencia por su relevancia para el desarrollo de la negociación colectiva en Euskadi; que de la misma forma, apuesta por su legitimidad y su plena legalidad. Y que como no podía ser menos defenderá ante los tribunales su pleno encaje legal.