“No podemos cerrar los ojos a la realidad. Cuando una empresa está en situación grave, lo mejor es llegar a acuerdos para evitar medidas más traumáticas”
15-02-2021
En una entrevista concedida a Onda Vasca, el presidente de Confebask, Eduardo Zubiaurre, ha insistido en la importancia del diálogo y el acuerdo dentro de la empresa para, en contextos de fuerte crisis como el actual, ser más flexible y poder realizar ajustes sin tener que recurrir a medidas más traumáticas. En este sentido, ha justificado los planteamientos de empresas que, "porque están muy afectadas" - como es el caso de algunas del sector aeronáutico o el sector industrial- y que ven que "la caída de actividad se va a mantener en años”, están planteando "medidas de ajuste interno con la idea de salvaguardar los puestos de trabajo, la viabilidad de la empresa y salir de esta situación de la mejor forma posible". Estos planteamientos son, para Eduardo Zubiaurre, "absolutamente razonables, y con un objetivo muy beneficioso y recomendable, como puede ser mantener el empleo".