El Consejo Empresarial de Zaragoza visita Euskadi para conocer de la mano de Gobierno Vasco y Confebask el modelo vasco de FP dual

El Consejo Empresarial de Zaragoza, impulsado por su patronal territorial y que reúne a sus mayores compañías, busca aunar sinergias en la identificación y activación de palancas de competitividad empresarial, que permitan mejorar la situación económica y social de la región, acercándola a niveles próximos a las regiones punteras en Europa. Entre las áreas que pretenden impulsar está la de la Formación, y más en concreto la conocida como FP dual,  una materia en la que Euskadi es referente  y que hoy han conocido más en detalle de la mano del Viceconsejero de Formación Profesional del Gobierno Vasco Jorge Arévalo, del director de Formación de Confebask, Asier Aloria y del Presidente de la Comisión de Formación de Confebask, Txema Corres.

Empleo

Blog del presidente de Confebask

Octubre ha sido un buen mes para el empleo en Euskadi. Los datos sobre paro registrado en las oficinas de Lanbide recién conocidos indican a las claras que la recuperación de la economía se está trasladando a la creación de puestos de trabajo. Decía recientemente en un medio de comunicación que es probable que este 2016 cerremos el año incluso con  más empleo del que preveíamos. Y todo parece indicar que así será. De momento, y hasta el mes de octubre de este año, hay ya 19.803 afilados más que hace un año, con lo que de mantenerse esa tendencia en los dos meses que quedan superaríamos a fin de año la estimación inicial de 18.000 nuevos empleos.

Confebask ofrece a jóvenes universitarios vascos la oportunidad de realizar prácticas en empresas de Austria y del Reino Unido.

Confebask abre un nuevo período de solicitud de becas para jóvenes estudiantes y/o recién titulados en la UPV/EHU y la Universidad de Deusto que quieran desarrollar un  período de prácticas en empresas del extranjero. Se trata de una nueva convocatoria de las becas europeas Erasmus +, que cuentan  con la cofinanciación de la Diputación Foral de Bizkaia. Para este año, las empresas solicitan perfiles universitarios muy diversos, desde Arquitectura hasta Ingenierías, pasando por Finanzas o Administración de Empresas entre otras.

Roberto Larrañaga: ‘Es verdad que los números están saliendo bien a nivel macroeconómico, pero hay sectores que todavía lo están pasando mal’

01-11-2016
En declaraciones a RNE País Vasco, Roberto Larrañaga ha asegurado que ‘estamos saliendo de la crisis, creando empleo y esperamos que así siga, pero siempre estamos sujetos a incertidumbres que no dependen de nosotros’. En ese sentido, Larrañaga añade que ‘hay sectores que están empujando, caso de la aeronáutica, la automoción, o incluso algo la Máquina Herramienta; pero hay otros que todavía lo están pasando mal, por lo que debemos ser muy cautelosos’. A pesar de todo y a nivel general, el presidente de Confebask añade que ‘seguimos manteniendo para este año la previsión de crecimiento del 2,6% y creo que vamos a superar la cifra de incremento de ocupados. Hablamos de 18.000 nuevos empleos y ya llevamos 15.000 al finalizar el tercer trimestre, con lo cual puede que incluso incrementemos esa cifra. 2017 también puede ser un buen año en consonancia con éste’.

Roberto Larrañaga: ‘La pretensión de compatibilizar pensión y trabajo podría frenar la contratación de los jóvenes’

24-10-2016
En entrevista concedida a Radio Euskadi, el presidente de Confebask asegura que, a expensas de conocer los detalles concretos de la propuesta, el planteamiento de que un jubilado pueda seguir trabajando cobrando el 100% de la pensión tiene el riesgo de ‘frenar la contratación de los jóvenes. Todo lo que sea algo consensuado entre empresa y trabajador siempre es bueno - añade -, pero este asunto tiene muchos matices que conviene detallar antes de decantarse por una u otra opción’. Roberto Larrañaga también se ha referido a la reciente resolución europea sobre la equiparación de indemnizaciones, y reconoce que ‘ha generado una gran incertidumbre’.